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一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介：

于典昆博士，清華-北大生命科學(xué)聯(lián)合中心研究員、清華大學(xué)生命學(xué)院助理教授、清華-IDG/麥戈文腦科學(xué)研究院研究員，博士生導(dǎo)師。于典昆2010年本科畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)，2018年博士畢業(yè)于美國(guó)杜蘭大學(xué)，導(dǎo)師為L(zhǎng)aura Schrader教授；之后在加州大學(xué)舊金山分校（UCSF）從事博士后研究，導(dǎo)師為Xianhua Piao教授；2024年7月至2026年1月為UCSF科研助理教授；2026年2月入職清華大學(xué)生命學(xué)院。

于典昆致力于神經(jīng)發(fā)育領(lǐng)域研究，重點(diǎn)關(guān)注 GABA 能中間神經(jīng)元發(fā)育、小膠質(zhì)細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)免疫調(diào)控以及神經(jīng)元–膠質(zhì)細(xì)胞相互作用，并開(kāi)展類器官（organoid）模型的建立與應(yīng)用。相關(guān)研究成果以第一作者或共同通訊作者發(fā)表于 Nature、Science Advances 等期刊。

本實(shí)驗(yàn)室綜合運(yùn)用 小鼠模型、細(xì)胞與類器官培養(yǎng)體系、CRISPR-Cas9 高通量篩選及 RNA-seq 等技術(shù)手段，系統(tǒng)探索人腦特有的神經(jīng)元發(fā)育機(jī)制、神經(jīng)免疫調(diào)控網(wǎng)絡(luò)及神經(jīng)元–膠質(zhì)細(xì)胞互作規(guī)律及分子機(jī)制。研究旨在利用人源性研究策略闡明人類神經(jīng)發(fā)育與精神類疾病的關(guān)鍵機(jī)制，并為相關(guān)疾病的干預(yù)與治療提供理論基礎(chǔ)，包括 自閉癥、精神分裂癥、癲癇、阿爾茲海默癥等。

代表論文：

Yu, Diankun*,‡ , Samhita Jain*, Andi Wangzhou, Beika Zhu, Wenyuan Shao, Elena J. Coley-O’Rourke, Stacy De Florencio, Jaeyeon Kim, Jennifer Ja-Yoon Choi, Mercedes F. Paredes, Tomasz J. Nowakowski, Eric J. Huang, Xianhua Piao‡. "Microglia regulate GABAergic neurogenesis in prenatal human brain through IGF1." Nature 646, no. 8085 (2025): 676-686.

Yu, Diankun, Tao Li, Jean-Christophe Delpech, Beika Zhu, Priya Kishore, Tatsuhiro Koshi, Rong Luo, Karishma J.B. Pratt, Galina Popova, Tomasz J. Nowakowski, Saul A. Villeda, Xianhua Piao‡. "Microglial GPR56 is the molecular target of maternal immune activation-induced parvalbumin-positive interneuron deficits." Science advances 8, no. 18 (2022): eabm2545.

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（2名）

2.工作職責(zé)：

在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立開(kāi)展研究課題。

3.崗位要求：

1)35周歲以內(nèi)，已取得（3年內(nèi)）或即將取得博士學(xué)位，研究背景包括但不限于神經(jīng)生物學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等，符合清華大學(xué)博士后招收條件;

2)對(duì)科研有濃厚的興趣、科研嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信、勇于創(chuàng)新、能夠獨(dú)立進(jìn)行科研工作；

3)具備良好的英文閱讀、交流以及寫(xiě)作能力；有合格的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；富有責(zé)任心、能幫助指導(dǎo)研究生及科研助理的科研工作；

4.崗位待遇：

1)在清華大學(xué)博士后的標(biāo)準(zhǔn)待遇基礎(chǔ)上，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并根據(jù)研究進(jìn)展和貢獻(xiàn)給予適當(dāng)補(bǔ)貼，具體薪酬面議；

2)課題組將全力支持個(gè)人發(fā)展，對(duì)做出優(yōu)秀研究工作的博士后，課題組推薦申報(bào)相應(yīng)的博士后基金、人才項(xiàng)目和科研基金等；

3)清華大學(xué)會(huì)為博士后提供清華附幼、附小等優(yōu)秀的教育資源（需符合北京市政策）和租房補(bǔ)貼/周轉(zhuǎn)房。博士后還享受出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策（需符合北京市政策）以及其他清華大學(xué)博士后科研支持和福利待遇。

5. 應(yīng)聘方式：

申請(qǐng)人請(qǐng)將個(gè)人陳述/cover letter, 個(gè)人簡(jiǎn)歷, 以及2-3封推薦信發(fā)送到郵箱：ydk@mail.tsinghua.edu.cn，并在郵件標(biāo)題中注明 “應(yīng)聘博士后+姓名+博士后招聘網(wǎng)”。對(duì)于合適的申請(qǐng)者，我們將盡快聯(lián)系安排面試。

原文出處：

http://www.cls.edu.cn/info/1278/5929.htm

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在博士后網(wǎng)（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。