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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)管理體系并制訂各類財(cái)務(wù)管理制度及流程，對(duì)部門的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作、賬務(wù)處理等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體控制與審核； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，根據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支、資金流向等進(jìn)行財(cái)務(wù)要素分析，為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)公司總賬處理及編制會(huì)計(jì)憑證，審核會(huì)計(jì)收付憑證，按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。 5、負(fù)責(zé)成本核算以及資金收支的總體監(jiān)控；確保每筆資金合理使用，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。 6、按月申報(bào)納稅，處理好稅務(wù)上相關(guān)事宜；及時(shí)和稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)；建立良好的氛圍關(guān)系； 7、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 8、及時(shí)掌握了解國(guó)家的稅收政策，結(jié)合公司自身的情況做好合理避稅，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和納稅政策，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，持中級(jí)經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先，從事建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有熟練使用辦公、財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)核算、票據(jù)審核、稅金計(jì)算、納稅申報(bào)等賬務(wù)、 賬薄處理的業(yè)務(wù)能力。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)擋一面的處理企業(yè)內(nèi)部成本控制和相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行）的溝通、協(xié)調(diào)，思路清晰、作風(fēng)正派、工作原則性強(qiáng)。 4、薪酬面議！ 5、要求會(huì)開車。