職位描述
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任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的分析決策、市場開拓、商務(wù)談判、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、同行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售策略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價指標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、指導(dǎo)銷售部制定、調(diào)整銷售政策,并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
4、組建培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、了解實(shí)際銷售情況,對銷售人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查;
6、進(jìn)行市場分析、管理及信息反饋,落實(shí)公司年度市場開拓計(jì)劃,做好開拓區(qū)域的市場調(diào)查;
7、通過各種途徑了解競爭對手在各地區(qū)的銷售狀況和營銷動態(tài),包括銷售數(shù)量、銷售價格、銷售方式等,及時作出反應(yīng);
8、負(fù)責(zé)定期組織銷售人員對產(chǎn)品知識、銷售知識、銷售管理知識等培訓(xùn),引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞-東城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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