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崗位職責(zé)：1、協(xié)助建立并完善預(yù)算管理體系，優(yōu)化預(yù)算控制與執(zhí)行流程；2、組織編制年度預(yù)算、季度預(yù)算，監(jiān)督各單位預(yù)算執(zhí)行；3、編制月度、季度、半年度管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告；4、提出管理改善方案，下達(dá)管理改善計(jì)劃并跟蹤和推進(jìn)；5、其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求：1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上；2、5年以上管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ERP軟件；3、有集團(tuán)管理、整車(chē)制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理人員優(yōu)先考慮；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)以及財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)和稅收等知識(shí)；4、對(duì)企業(yè)管理、計(jì)劃管理有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn)；5、具備較強(qiáng)的人際溝通技能和抗壓能力。