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主要職責(zé)1.參與子公司重大問題的決策。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；參與制定子公司年度經(jīng)營計劃、公司預(yù)算方案；參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。2.開展企業(yè)組織體系與管理體系建設(shè)。組織指導(dǎo)子公司建立健全高效的組織體系和管理體系；審核子公司組織機構(gòu)的建立，工作分工與權(quán)責(zé)劃分；督導(dǎo)子公司完善關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。3.開展子公司業(yè)務(wù)管理。主持召開子公司管理例會、各項專題會議，監(jiān)督檢查公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況，確保完成各階段經(jīng)營目標；協(xié)調(diào)子公司系統(tǒng)的金融財務(wù)狀況；整合營銷、生產(chǎn)、科研資源，組織、指導(dǎo)公司之間開展管理協(xié)同，共同拓展市場，共享管理經(jīng)驗，管控經(jīng)營風(fēng)險；負責(zé)審核子公司人力資源方案。4.企業(yè)文化建設(shè)。加強子公司企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；加強廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持黨群組織工作。5.負責(zé)其他管理工作。負責(zé)簽發(fā)以公司名義發(fā)布的各種文件；負責(zé)協(xié)同處理子公司重大突發(fā)事件；處理其他由董事會授權(quán)的重大事項；完成上級集團交辦的其他工作。6.公司其他重大事項管理。任職需求1.年齡：35-50（條件優(yōu)秀可適當放寬）。2.學(xué)歷/專業(yè)/知識：大專及以上學(xué)歷/企業(yè)管理/工商管理/高分子材料等。3.工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗、5年以上企業(yè)工作管理經(jīng)驗、生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。4.技能/語言：管理技能優(yōu)先 普通話。5.職稱：管理類、經(jīng)濟類中高級職稱優(yōu)先。6.素質(zhì)要求：①熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，掌握先進企業(yè)管理模式及精要；②具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，熟悉企業(yè)全面運作、企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；③具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；④良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；⑤具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。工作地點：為江蘇太倉/河北雄安新區(qū)/四川眉山/湖北漢川/廣東中山其中的一家產(chǎn)業(yè)園。 年齡要求：35-50歲 職能類別：副總經(jīng)理/副總裁 關(guān)鍵字：副總經(jīng)理