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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；
2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員
配備;
3、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施:
4、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的;
5、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;
6、負責員工勞動關系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理;
7、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理;
8、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上人力資源工作背景；
3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學、心理學等方面的專業(yè)知識，熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策；
4.具有良好的溝通協(xié)調和解決問題能力，善于學習，有責任心，熟練操作Office辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：無錫宜興市環(huán)科園恒通路128號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
人事HR
江蘇赫爾膜科技有限公司
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環(huán)保
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21-50人
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中外合資（合資·合作）
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環(huán)科園恒通路128號
