職位描述
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職位描述 崗位職責: 1、了解并熟悉公司各崗位職責與任職要求,每日登陸招聘網站并瀏覽簡歷,根據合適的崗位人才簡歷進行電話邀約,完成電話邀約數量和到訪量,及時填報和上傳招聘數據報表,完成人力資源部負責人下達的個人招聘指標; 2、完成每日、周周、每月并匯總上傳招聘數據報表; 3、負責員工關系、培訓、檔案管理等人力資源日常管理事宜; 4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化,配合組織籌備員工企業(yè)文化活動; 5、領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè),具有教育培訓機構同行業(yè)經驗相關者優(yōu)先;; 2、專業(yè)基礎扎實,勤于思考; 3、具有較強的學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力和責任心; 4、具有良好的服務意識、團隊合作精神和積極主動的態(tài)度; 5、熟練運用Office辦公軟件。 職位福利:五險一金、住宿工作餐、生日福利、雙休、法定節(jié)假日、定期體檢、子女入學優(yōu)惠、帶薪年休假
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:三亞三亞
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職位發(fā)布者
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