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職責(zé)描述：1、負責(zé)所屬區(qū)域預(yù)算的編制和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成，關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的達成包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；2、通過對線上線下創(chuàng)新業(yè)態(tài)的快速理解和學(xué)習(xí)，能迅速在區(qū)域市場推進落地，并根據(jù)市場差異進行創(chuàng)新；3、能夠創(chuàng)建和落實多家門店的整體工作計劃，帶領(lǐng)和激勵團隊，貫徹執(zhí)行公司政策，確保區(qū)域門店業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行；4、積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量；5、確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全，確保區(qū)域門店商品貨源充足，滿足銷售需要，同時庫存合理，提高庫存準確率，有效地降低商品損耗；6、分析市場特點，了解商品銷售特點，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀候選人可放寬至大專），3年以上新零售、連鎖商超、餐飲門店營運管理工作經(jīng)驗，曾任區(qū)域負責(zé)人或城市總經(jīng)理2年以上；2、熟悉零售專業(yè)知識，了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通渠道，對市場變化敏感，能根據(jù)市場動向，調(diào)整門店經(jīng)營策略；3、具備一定財務(wù)知識和分析報表能力；良好的目標管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；優(yōu)秀的抗壓能力和執(zhí)行力；4、商業(yè)思維和服務(wù)意識強；能跨團隊、跨部門整合資源，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力；較強的創(chuàng)新和溝通能力；5、工作地點：全國可安排。原標題：《配送站長》