職位描述
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職位內(nèi)容:
一、教學常規(guī)管理:制度化、精細化
1.常規(guī):①制定出科學實用的時間表、定崗表、課程表【時間表:符合季節(jié)及住宿制學生日常學習生活規(guī)律;定崗表:著眼全局,注意工作量的平衡;課程表:依據(jù)集團課程設置,從師資、場地等因素著眼合理分布各科課時】②依據(jù)學校要求制定教學案模板,給出備課要求,每周抽查1名,每月普查教學案1次;③制定逐節(jié)巡課制度及隨堂聽課制度,幫助處室工作人員全面了解師生課堂教學狀態(tài),確保正常教學秩序及課堂教學的高效性,通過隨堂聽課及時給予教師專業(yè)指導;④作業(yè)試卷每周五班會課時與家長見面,并要求家長簽字或填寫意見建議;⑤依據(jù)堂測情況,做到及時輔導堂清日清;⑥規(guī)范考試流程,做到扎實備考、公平考試、流水改卷、系統(tǒng)登分、全面分析,查漏補缺。⑦建立科任教師與學生談話機制,要求科任教師每天至少與1名非輔導學生談話。
2.教研:①制定學期教學工作計劃,在集備教研環(huán)節(jié)中融入骨干教師示范課,青年教師展示課,來促進骨干教師提高教學水平,青年教師快速成長,從而達到提高教學質(zhì)量的目的;通過主題式集備教研活動【如低段拼音識字教學、高段閱讀寫作、計算能力、解決問題、英語口語等】來模塊化提升教師的教學理論水平及實操能力;③做好撲克牌課程的開發(fā),教學應用工作,做好閱讀作文教學的開發(fā)應用工作,做好高效課堂的研究、實踐工作。④成立雙語班教學教研專門團隊,從課程設置、外教管理、教學理念、教學方法、評價機制等方面進行研究,逐步完善雙語班的教學管理工作。
3.教學活動:①每月1-2次學科活動,以競賽、學科講座為主,盡量不占用學生過多時間;②認真制定每次教學活動實施方案,確保每個活動都開展有序,品質(zhì)高。
工作地點
地址:常州常州博雅實驗學校
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職位發(fā)布者
冒老師HR
常州博雅實驗學校
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇-常州-金壇區(qū)堯塘中學

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