職位描述
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工作職責:
1. 負責公司電子產品的客戶需求分析和導入,同時保持跟客戶溝通;
2. 負責車載充電機(OBC),電力轉換器(DC-DC)等系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構的開發(fā),跟客戶溝通并分階段的導入產品開發(fā);
3. 基于客戶需求制定系統(tǒng)層級的產品設計方案,并主導技術TR評審;
4. 參與軟件、硬件需求評審,參與系統(tǒng)測試需求的評審;
5. 負責對接客戶在系統(tǒng)層級的需求變更,并進行內部的技術導入和跟蹤;
任職資格:
教育背景:本科及以上學歷,電力電子、自動控制、機電,控制工程等相關專業(yè),具有良好的數字、模擬電路基礎; (加分項:碩士學歷,211/985院校,海外留學)
工作經驗:
1. 至少5年相關車載電源類產品開發(fā)經驗;
2. 至少2年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經驗,并能獨立完成需求導入、方案制定;
(加分項:外企工作經驗,海外工作經驗,團隊管理經驗)
專業(yè)知識與技能:
1. 熟悉產品開發(fā)的基本流程;
2. 了解ASPICE或CMMI軟件體系開發(fā)流程,或者基本的硬件原理框圖;
3. 較強的邏輯思維能力、文案/PPT表達能力,并對車載電子產品有清晰的認識和了解;
4. 具有充電樁、OBC、DCDC等相關領域的產品的開發(fā)經驗優(yōu)先;
(加分項:平臺開發(fā)經驗,汽車電子件開發(fā),通信行業(yè)經驗)
能力素質:
1. 真誠、積極、樂觀,善于與人溝通,良好的團隊合作;
2. 積極的工作態(tài)度,良好的學習能力,并具備一定的風險預測意識;
3. 結果導向,并敢于承擔責任;
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)浙江兆豐機電股份有限公司(兆豐路)
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職位發(fā)布者
HR
浙江兆豐機電股份有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質未知
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杭州市蕭山區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)紅墾農場兆豐路6號

應屆畢業(yè)生
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