職位描述
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1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完 善激勵機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:鹽城亭湖區(qū)鹽城-亭湖區(qū)曙光大道
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職位發(fā)布者
HR
江蘇山淼環(huán)境工程有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民北路466號
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