職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)線下的年度營銷預(yù)算規(guī)劃對所轄區(qū)域進(jìn)行營銷規(guī)劃、并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評估、維護(hù)與管理;
3、對所轄區(qū)域的年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
4、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行;
5、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動(dòng)的落實(shí)與執(zhí)行;
8、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);
9、對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行管控;
10、對市場行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋;
11、對月度、季度、年度經(jīng)營成果進(jìn)行生意復(fù)盤。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)(含5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)大區(qū)生意目標(biāo)達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn));
3、具有較強(qiáng)的市場規(guī)劃和布局的能力;
4、具有較強(qiáng)的渠道和客戶管理能力;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能接受異地出差;
7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
1、根據(jù)線下的年度營銷預(yù)算規(guī)劃對所轄區(qū)域進(jìn)行營銷規(guī)劃、并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評估、維護(hù)與管理;
3、對所轄區(qū)域的年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
4、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行;
5、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動(dòng)的落實(shí)與執(zhí)行;
8、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);
9、對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行管控;
10、對市場行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋;
11、對月度、季度、年度經(jīng)營成果進(jìn)行生意復(fù)盤。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)(含5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)大區(qū)生意目標(biāo)達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn));
3、具有較強(qiáng)的市場規(guī)劃和布局的能力;
4、具有較強(qiáng)的渠道和客戶管理能力;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能接受異地出差;
7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:常州天寧區(qū)大潤發(fā)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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