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崗位職責： 1、負責需求、框架設(shè)計和分析 2、根據(jù)項目按時保質(zhì)保量的完成公司分配的軟件編碼 3、能夠自我學習、研究與開發(fā)相關(guān)的先進技術(shù)并能應用到產(chǎn)品中去。 4、根據(jù)需求進行銀行、車聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)安項目的模塊功能的設(shè)計與開發(fā) 職位要求： 具有計算機或相關(guān)專業(yè)學歷，或多年開發(fā)經(jīng)驗; 精通C/C ，熟悉Linux環(huán)境下的編程，計算機基礎(chǔ)知識扎實; 熟悉gcc，gdb等開發(fā)調(diào)試工具。 熟悉linux網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程技術(shù)。 優(yōu)秀的英語讀寫能力，知識面廣、學習能力強; 加分項: 熟悉計算機密碼/PKI體系; 提供 Github 賬號、技術(shù) Blog 鏈接等; 精通任何一款數(shù)據(jù)庫 公司福利： 1、工作時間：9：00—17：30，雙休。工作時間7小時?；静患影啵瑫r公司也不鼓勵加班。 2、五險一金：從試用期開始繳納。 3、補充醫(yī)療：正式員工每年享受醫(yī)保之外1500元額度的門診費用二次報銷。 4、補貼：午餐補貼15元/日，交通補貼7元、16元、24元/日不等（視距離遠近）。 5、筆記本電腦補貼：員工自帶筆記本電腦上班,由公司發(fā)放補貼。電腦補貼為200元或300元／月。電腦所有權(quán)歸個人。公司配備24寸4K高清顯示器。 6、公司為每位員工配備價值5K的豪華人體工學椅，確保工作時的舒適度。 7、團隊活費經(jīng)費：員工享受每年度2500元/人的團隊活動經(jīng)費，用于舉辦聚餐等團隊娛樂活動。 8、體檢：每年秋季安排員工全面體檢一次（三甲醫(yī)院或愛康國賓等機構(gòu)）。 9、額外年假制度：嚴格執(zhí)行年假制度，額外再給予年假的四分之一的假期作半薪假。 10、重大疾病陪護假：在職員工直系親屬患重大疾病需要檢查陪護的，公司提供累積10天重疾事假，其中5天為帶薪假，5天為半薪假。 11、法定節(jié)假日：帶薪春節(jié)假15天以上。