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計劃管理：

1、負責編制本部門年度、月度經(jīng)營計劃

2、年度各項綠化問題的審核

質(zhì)量體系建設：

1、負責組織公司環(huán)境體系的建立、發(fā)布、實施、運行和持續(xù)改進

2、負責公司質(zhì)量體系文件處于受控狀態(tài)，各項目、各部門質(zhì)量體系相關記錄備案

3、負責組織物業(yè)服務過程的確認和提供控制

品質(zhì)提升：

1、負責監(jiān)督各項目品質(zhì)改善活動開展情況（如：綠化整改，小品打造）

2、負責制作公司環(huán)境體系相關知識培訓、環(huán)境綠化管理技巧培訓的培訓課件

外包服務管理：

1、負責環(huán)境勞務外包商選擇及合同簽訂

2、負責所轄環(huán)境業(yè)務服務供方履約評估（相關專業(yè)）

達標創(chuàng)優(yōu)：

1、參與創(chuàng)優(yōu)管理處創(chuàng)優(yōu)方案的制訂并協(xié)助創(chuàng)優(yōu)方案的具體實施

2、參與公司相關部門對物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)檢查及評審標準培訓與指導

工作技能：

1、熟悉建筑法規(guī)及物業(yè)管理相關法規(guī)規(guī)范，具有的專業(yè)技術知識和物業(yè)業(yè)態(tài)之間的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力

2、熟悉國家有關政策、法律法規(guī)有關條款

3、熟悉物業(yè)品質(zhì)管理工作，熟悉企業(yè)貫標流程及要求

4、熟練操作常用辦公軟件、 能獨立完成品質(zhì)檢查

5、具有較強的團隊管理和總體協(xié)調(diào)能力，處理現(xiàn)場突發(fā)技術問題能力

職位福利：績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、定期體檢、節(jié)日福利