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技術(shù)總監(jiān)
16000-25000元 天津 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
天津宏基偉業(yè)科技發(fā)展有限公司 最近更新 2280人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)的整體規(guī)劃和實施;

2. 負(fù)責(zé)在建項目的設(shè)計和技術(shù)服務(wù)管理;

3. 根據(jù)客戶需求確定重點(diǎn)研發(fā)課題和模式;

4. 負(fù)責(zé)自主研發(fā)課題和項目的管理;

5. 負(fù)責(zé)合作企業(yè)、院校的遴選和合作項目的管理。


任職資格:

1. 10年機(jī)械重工行業(yè)及科技型企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗;

2. 在重工行業(yè)尤其是海洋工程細(xì)分領(lǐng)域有技術(shù)研發(fā)和項目管理經(jīng)驗;

3. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃,對公司技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域有較清晰的定位并且開展合理的整體規(guī)劃方案,監(jiān)管計劃的實施;

4. 有引進(jìn)新技術(shù)的經(jīng)驗和校企合作經(jīng)驗,熟悉項目管理全流程;

5. 人才梯隊培養(yǎng)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

6. 有行業(yè)內(nèi)一定的市場敏銳度,善于創(chuàng)新,善于將技術(shù)研發(fā)與公司經(jīng)營密切結(jié)合

7. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識較強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),解決問題的能力強(qiáng),抗壓,有大局觀。


職位福利:績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:天津濱海新區(qū)天津宏基偉業(yè)科技發(fā)展有限公司
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