職位描述
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工作職責(zé):
1. 根據(jù)發(fā)展中心的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,為部門(mén)的戰(zhàn)略落地提供人力資源專(zhuān)業(yè)建議并推進(jìn)實(shí)施;
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)和人才發(fā)展有意識(shí),主動(dòng)為組織和人才發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)支持,并在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、文化及員工關(guān)系等方面落實(shí)有效的人力資源解決方案;
3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)發(fā)展中心規(guī)章制度/流程/方案等具體實(shí)施,并及時(shí)反饋進(jìn)程和實(shí)施有效性;
4. 根據(jù)發(fā)展中心制定的人才發(fā)展策略,識(shí)別和發(fā)展高潛員工,保留核心員工;
5. 參與并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),確保企業(yè)文化、使命、價(jià)值觀(guān)在所屬業(yè)務(wù)區(qū)域落地;
工作地點(diǎn)
地址:江蘇
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職位發(fā)布者
HR
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21-50人
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漕寶路124號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 02:24:05
11109人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
