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職責(zé)描述： 1. 招采尋源：負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)端口（生鮮加工、門店商超）的包材品類招采工作，從開發(fā)尋源、商務(wù)談判、合同簽訂、到交付落地，進(jìn)行全鏈路采購工作管理。 2. 項(xiàng)目管理：能夠獨(dú)立完成采購項(xiàng)目的招采及落地工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及公司各部門間的協(xié)同溝通，保證采購項(xiàng)目及時、合規(guī)交付和降本優(yōu)化項(xiàng)目的落地; 3. 供應(yīng)商管理：搭建對應(yīng)品類供應(yīng)商資源庫，建立、健全對應(yīng)品類供應(yīng)商績效評價體系和評價標(biāo)準(zhǔn)，同時根據(jù)供應(yīng)商績效，進(jìn)行供應(yīng)商的優(yōu)化汰換工作。 4. 市場調(diào)研及分析：貼近業(yè)務(wù)、緊跟業(yè)內(nèi)加工包裝新技術(shù)和新趨勢，持續(xù)進(jìn)行市場調(diào)研，為需求部門提供設(shè)備選型咨詢和支持，進(jìn)行設(shè)備方案優(yōu)化，綜合降低采購成本； 5. 采購成本管理：負(fù)責(zé)設(shè)備成本統(tǒng)計(jì)及多維度分析，對設(shè)備成本進(jìn)行拆解，建立成本數(shù)據(jù)庫，及時掌握行業(yè)市場行情變化情況，持續(xù)與供應(yīng)商溝通成本優(yōu)化問題。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上同行業(yè)包材采購及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉供應(yīng)鏈管理及采購業(yè)務(wù)管理流程，可獨(dú)立完成招采全鏈路工作，能夠根據(jù)所承接業(yè)務(wù)特性制定采購策略，包含需求整理、方案優(yōu)化、供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理、異常履約保障策略等； 3、精通采購端到端流程管理，在做好日常采購項(xiàng)目執(zhí)行的同時進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化； 4、具備行業(yè)調(diào)研、品類深度思考等采購?fù)ㄓ媚芰?，并能夠快速?fù)制到新品類上； 5、廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù)、高效解決問題的能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢