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崗位職責(zé)：
1、全面實(shí)施門店管理，對(duì)業(yè)績達(dá)成負(fù)全部責(zé)任，促使門店正常運(yùn)營；
2、時(shí)刻專注于為顧客提供新鮮的水果，以及親切的服務(wù)和清爽的購物環(huán)境；
3、輔導(dǎo)訓(xùn)練下屬崗位技能提升，助其成長；
4、打造高士氣團(tuán)隊(duì)，讓家人快樂有激情的工作；
5、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控，財(cái)務(wù)制度的宣傳，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控；
6、門店訂貨、收貨、盤點(diǎn)及控?fù)p、監(jiān)督的確認(rèn)；
7、針對(duì)顧客投訴、及突發(fā)情況，做好安撫及對(duì)接工作；
8、對(duì)門店人工成本、水、電、物料等費(fèi)用做好節(jié)流把控；
9、對(duì)店內(nèi)人員異動(dòng)、考勤、考核負(fù)責(zé)；
10、針對(duì)公司各項(xiàng)政策及制度，做好培訓(xùn)及傳達(dá)；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、年齡20-35周歲；
2、管理過3-5人的團(tuán)隊(duì)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；抗壓能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)，有較強(qiáng)的吃苦精神；
3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、顧客管理、商品陳列管理、物流配送等，熟悉連鎖門店基本的流程制度，執(zhí)行力強(qiáng)。
晉升路徑:
公司有完善的培訓(xùn)課程，為您提供快速的成長發(fā)展路徑：
儲(chǔ)備店長（1-3個(gè)月）--店長/店長合伙人（1-3年）--區(qū)域合伙人
工作時(shí)間：
兩班制
早班：07：00---16：00
晚班：14：00---23：00