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【崗位職責(zé)】
1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)；
2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作；
3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗；
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；
5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴處理等；
6、根據(jù)企業(yè)SOP，制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；
7、其他，突發(fā)事件處理。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，可接受門店區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)；（需提供學(xué)歷證明）
2、綜合工時(shí)制度，接受輪班制工作；
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力；
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、男女不限，35周歲內(nèi)，形象OK。

【薪資福利】

中山：底薪3500 津貼1500 績(jī)效工資

入職購(gòu)買社保公積金，法定三薪

【晉升通道】
副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)