應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-29 08:51:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1， 根據(jù)年度人力需求規(guī)劃，實施招聘計劃，承接人才引入專項工作，滿足片區(qū)用人需求；
2， 負責人才發(fā)展和培訓管理相關項目的實施，監(jiān)督，評估和宣貫，助力員工成長和任用管理；
3， 負責片區(qū)人員的績效管理，參與目標制定，評估和面談，并整理成績作為考核晉升的重要依據(jù)；
4， 負責薪酬調(diào)研，片區(qū)人員定薪和結(jié)算，社保公積金管理，負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離事宜，協(xié)調(diào)員工關系，妥善處理勞資糾紛；
5， 策劃組織年度重大會議，員工團建及節(jié)日福利方案，員工關懷等，推動片區(qū)文化建設；
6， 完全履行HRBP的職責和義務，完成公司或上級領導交付的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源及相關管理專業(yè)；
2、同崗位一年以上相關經(jīng)驗；
3、溝通表達良好，有較強的的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區(qū)金地格林小城
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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威新軟件科技園
