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研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理 職位描述: 1、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的技術(shù)工作及管理工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系,解決突發(fā)事件,保障生產(chǎn)順利運(yùn)作； 2、參與產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研與可行性分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的技術(shù)評審和修改；負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并對異常問題及時(shí)作出處理意見； 3、制定年度工作計(jì)劃,對部門員工進(jìn)行技能培訓(xùn)指導(dǎo)并組織培訓(xùn)考核；配合市場部開展新產(chǎn)品推廣活動,收集市場信息并進(jìn)行整理分析； 4、建立完整的項(xiàng)目管理流程和規(guī)范,并不斷完善和優(yōu)化，做好本部門的日常工作,保持高效率,高執(zhí)行力。 職位要求: 1.年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有獨(dú)立工作能力和解決問題的能力,熟悉電力電子技術(shù)知識,能獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作； 3.有充電樁設(shè)備或智能充電站項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。