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工作職責(zé)：
1、通過電話溝通調(diào)研收集各類工程項目的信息，為客戶企業(yè)提供全面、及時、準(zhǔn)確的工程項目資訊，大幅降低客戶的獲客成本；
2、調(diào)研的方式是“電話調(diào)研 互聯(lián)網(wǎng)搜索錄入”雙模式（電話外呼為主要工作模式占比80%以上）。信息調(diào)研的工作與投資額達到數(shù)萬億的全國建筑工程息息相關(guān)，我們的努力能為建筑行業(yè)的高效和陽光貢獻力量；
3、入職時無需擁有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，公司會提供全方位專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，還會為你匹配師傅，讓你既能掌握一手工程項目咨詢，成為工程調(diào)研領(lǐng)域的專家，又能擁有穩(wěn)步上漲的薪酬水平。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，傾向多勞多得有一定挑戰(zhàn)的工作，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、溝通流暢，能接受純電話外呼模式，并且能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；
3、認真踏實、耐心細致且有韌性，具有一定的抗壓能力；
4、團隊合作能力強，善于向團隊其他成員學(xué)習(xí)并樂于分享。
專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：
1、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費帶薪）；
2、一對一導(dǎo)師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；
3、上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；
4、成長記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長的點點滴滴。
福利多多：
1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”；
2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；
3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；
4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險；
6、員工活動：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；
7、健康關(guān)懷：每年享受健康體檢；
8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；
9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；
10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。
RCC，一個穩(wěn)健有實力的企業(yè)，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實現(xiàn)自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！