項(xiàng)目總工
15000-20000元
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,并接受公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),分管項(xiàng)目部的技術(shù)質(zhì)量部、試驗(yàn)室、測(cè)量部。
(2)建立健全項(xiàng)目技術(shù)管理體系與規(guī)章制度。
(3)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在施工技術(shù)方面嚴(yán)格履行施工合同。
(4)組織技術(shù)人員熟悉合同文件,主持審核設(shè)計(jì)文件并優(yōu)化,組織對(duì)施工圖進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)和確認(rèn),復(fù)核工程數(shù)量,填報(bào)審核記錄。
(5)組織做好施工前調(diào)查、技術(shù)策劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底的編制、審批和落實(shí)工作。
(6)推廣“四新”技術(shù),擬定推行步驟措施,培訓(xùn)有關(guān)人員;定期組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),組織員工工技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩。
(7)及時(shí)組織相關(guān)單位和部門開展各階段質(zhì)量驗(yàn)收工作。
(8)組織做好以高、新、難工程為對(duì)象,以工藝為核心的工法開發(fā)和工程總結(jié)工作。
(9)參加施工中質(zhì)量事故的處理,負(fù)責(zé)技術(shù)處理方案的制定。
(10)負(fù)責(zé)組織科研課題研發(fā)管理及科技創(chuàng)新創(chuàng)效總結(jié)、推廣。
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.有大型跨水域大橋(5億以上)總工工作經(jīng)歷;
2.年齡40歲以下;
3.最好具備中級(jí)以上職稱,有一級(jí)建造師。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南-歷城區(qū)舜泰北路
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職位發(fā)布者
HR
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