職位描述
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職責(zé)描述:
1、建立與完善公司的高招流程和體系,提升招聘實施效果;
2、負(fù)責(zé)校招等項目制工作;
3、根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)需求,合理配置和利用公司內(nèi)部人力資源,配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部人員的調(diào)配工作;
4、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選與人員的初試及部分崗位的復(fù)試,負(fù)責(zé)具體招聘工作的執(zhí)行落實、offer談判、背景調(diào)查、入職跟進等工作;
5、負(fù)責(zé)招聘報表的制作,人才儲備庫的維護更新及招聘費用的預(yù)算、控制和分析;
6、負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài),建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、4-6年以上招聘工作經(jīng)驗,有甲方背景;
2、各類項目制工作精通,有推動項目0-1實操經(jīng)驗
3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
5、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,工作態(tài)度積極,有良好的團隊合作精神;
6、抗壓能力強,能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的自我驅(qū)動力和上進心。
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期-南區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期-南區(qū)9號樓
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職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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股份制企業(yè)
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華徐公路464號西郊國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心的園區(qū)內(nèi)
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