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工作職責(zé)： 1、了解酒店事業(yè)部運營情況，準(zhǔn)備事業(yè)部損益表，定期與事業(yè)部總經(jīng)理及運營負(fù)責(zé)人溝通事業(yè)部運營表現(xiàn)，提供財務(wù)建議； 2、制定事業(yè)部預(yù)算利潤表并跟進預(yù)算執(zhí)行情況，確保事業(yè)部年度預(yù)算指標(biāo)達成； 3、負(fù)責(zé)升級改造項投資提供財務(wù)測算，并跟蹤改造升級項目實際效果； 4、負(fù)責(zé)跟蹤酒店續(xù)約、關(guān)店情況，并做相應(yīng)的測算提供財務(wù)意見； 5、季報、年報相關(guān)經(jīng)營和財務(wù)數(shù)據(jù)的編制和提供。 任職資格： 1、國內(nèi)外知名高校的本科以上學(xué)歷，會計/金融/審計/酒店管理/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年相關(guān)預(yù)算分析工作經(jīng)驗，大中型集團公司總部經(jīng)驗、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 3、數(shù)據(jù)敏感，分析能力強，熟練運用office軟件技能； 4、較強的邏輯思維能力和判斷力，能夠發(fā)揮主觀能動性輸出分析報告。