職位描述
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崗位職責:
1、制度體系建設:負責組織擬定公司各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規(guī)范,健全公司內部行政體系;
2、后勤保障:負責公司的后勤、辦公用品、公司設施維護、員工食堂、員工宿舍、公務車輛、差旅行程、公共衛(wèi)生、綠化管理等保障工作,編制年度行政費用預算并監(jiān)督實施管控;3、體系管理:修訂和完善6S管理辦法,監(jiān)督并貫徹6S管理;負責公司管理體系及的執(zhí)行、監(jiān)督、整改工作;
4、客戶接待:統(tǒng)籌公司日常客戶來訪接待,公司會議及活動的組織與安排;
5、外部關系維護:負責政府、環(huán)保、安全生產、消防、衛(wèi)生及勞動監(jiān)察部門的事務性溝通與協(xié)調;
6、其他:完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、管理類相關大專以上學歷;5年以上中大型企業(yè)行政管理經驗,熟悉企業(yè)相關法律知識,能獨立處理日常行政事務,熟悉運作整個行政管理體系;
2、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
3、熟悉與企業(yè)相關行政部門辦理流程及現(xiàn)場管理工作;
4、工作細致認真,謹慎細心、責任心強;5、具有高度的責任感與保密意識;
6、吃苦耐勞,能適應不定時工作需要;
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州杭州市蕭山區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)紅墾農場兆豐路6號
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職位發(fā)布者
HR
浙江兆豐機電股份有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質未知
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杭州市蕭山區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)紅墾農場兆豐路6號

應屆畢業(yè)生
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