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崗位職責：
1. 統(tǒng)籌負責門店日常運營及前廳人員管理工作，根據(jù)營業(yè)目標及預算指標，確保工作計劃的有效達成；
2. 完善服務標準和操作規(guī)程，落實人員培訓、人員梯隊建設；
3. 關注門店人力、食材等等成本的管控，合理節(jié)約成本，提高效率；
4. 門店日常服務巡視檢查，及時處理客人投訴，了解客人需求，提升客戶滿意度；
5. 根據(jù)門店人員配置，合理安排崗位，增強團隊凝聚力；
6. 配合政府及相關部門的檢查，與物業(yè)及保持公司職能部門良好的溝通；
7. 做好門店運營日常環(huán)境衛(wèi)生，消防安全及食品衛(wèi)生安全工作。

崗位要求：
1. 具有3年以上中高端中餐餐飲連鎖門店店長管理經(jīng)驗，包廂管理經(jīng)驗豐富；
2. 熱愛餐飲行業(yè)，精通餐飲管理業(yè)務知識熟悉門店運營流程，熟練使用相關辦公軟件；
3. 邏輯思維清晰，具備較強的溝通協(xié)調能力；
4. 務實高效、優(yōu)秀的團隊合作精神、具備一定抗壓能力。