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崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)組織起草公司對內(nèi)對外所有通知、通告以及其他文件。
負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門處理。
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4、做好總經(jīng)理辦公室會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
5、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。保管使用公司圖章和介紹信、收入證明、工作證明開取。
6、負(fù)責(zé)公司的接待工作以及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立及維護(hù)；負(fù)責(zé)公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)，公司大型活動、年會的組織及策劃工作。
8、負(fù)責(zé)公司各類采購的審批，保證做好合理采購，杜絕浪費(fèi)。
9、負(fù)責(zé)公司房屋租賃以及水電費(fèi)和物業(yè)對接，公司車輛維護(hù)、管理等相關(guān)行政事宜。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、階段性的工作和任務(wù)


崗位要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有人力資源、或者招聘二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，文字功底好；
3.有良好的親和力，*** ，165以上；
4.有相關(guān)組織經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。