南陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善公司會(huì)計(jì)核算體系,建立健全公司財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)報(bào)表的披露及時(shí)、合規(guī);
2、審核公司所有的憑證部分資產(chǎn)、費(fèi)用攤銷(xiāo)及預(yù)提費(fèi)用的憑證處理,做好報(bào)賬、記賬、結(jié)賬工作;保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整;
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法規(guī),審核子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及附表的合理性,以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注的準(zhǔn)確性;
4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法規(guī),及時(shí)準(zhǔn)確編制合并報(bào)表及定期財(cái)務(wù)報(bào)告,負(fù)責(zé)上市公司損益預(yù)測(cè),提供相關(guān)意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策;
5、整理、歸檔審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、合同、文件、憑證和報(bào)表等財(cái)務(wù)資料,協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)對(duì)外審報(bào)資料的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息的提供;
6、回復(fù)、填報(bào)監(jiān)管部門(mén)的關(guān)聯(lián)方資金往來(lái)統(tǒng)計(jì)表、問(wèn)訊函及各類(lèi)調(diào)查表,配合事務(wù)所、評(píng)估公司的審計(jì)、評(píng)估工作;
7、及時(shí)核對(duì)生物與子公司往來(lái)賬,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
8、其他總賬會(huì)計(jì)工作。
任職資格:
1、35歲以?xún)?nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)以上,初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或其他同等職稱(chēng);
3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),掌握工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算整套流程和辦法;
4、熟練使用各種辦公軟件(金蝶),具有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維,抗壓能力強(qiáng);
6、可接受出差。
(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作熱情度高的應(yīng)屆生也可以錄用培養(yǎng)。)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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富陽(yáng)東洲街道工業(yè)園區(qū)1號(hào)路7號(hào)
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招商專(zhuān)員/主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州中科相澄科技服務(wù)有限公司
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總賬會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限大華(集團(tuán))有限公司
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脫離貧困的高收入送餐員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鎮(zhèn)江扶搖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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采購(gòu)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
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設(shè)備工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限揚(yáng)州柴油機(jī)有限責(zé)任公司
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市場(chǎng)部主管(ToB直訪(fǎng)技術(shù)交流) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京協(xié)澳智能控制系統(tǒng)有限公司

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