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職位描述： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系的搭建與落地； 2.利用公司數(shù)字化管理工具與數(shù)據(jù)反饋，對(duì)專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，進(jìn)行質(zhì)量管理分析并制定優(yōu)化管理 措施，督促現(xiàn)場管理整改與落地； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋及現(xiàn)場實(shí)際情況，制定對(duì)一線管理團(tuán)隊(duì)的考核、管理動(dòng)作以督促現(xiàn)場品質(zhì)及管 理效率的提升 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工（后臺(tái)職能\一線操作）關(guān)于質(zhì)量管理相關(guān)制度培訓(xùn)、考核、管理等工作. 招聘要求 1、本科及以上學(xué)歷，品質(zhì)體系管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上大型物業(yè)、設(shè)施管理支持領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、具有多部門協(xié)調(diào)能力，有成功推廣服務(wù)案例的優(yōu)先； 4、參與物業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、評(píng)審，給出建設(shè)性意見，并組織解決項(xiàng)目過程中的重大問題；5、有全生命周期品質(zhì)提升管理經(jīng)驗(yàn)； 6、重點(diǎn)關(guān)注交付管理、滿意度攀升經(jīng)驗(yàn)； 7、具備品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理工具及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行規(guī)范。