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職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1構(gòu)建直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)/有達(dá)人資源的優(yōu)先考慮。 2、熟悉各大直播平臺(tái)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠利用平合規(guī)則實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變?cè)鲩L(zhǎng)。 3、對(duì)流量獲取有自己的調(diào)新包括但不限于直播帶量，小程序裂變，社群裂變，微信拉新等。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型人才。有ROI意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨(dú)立判斷能力，能合理安排工作優(yōu)先級(jí)。 5、性格開(kāi)朗，踏實(shí)穩(wěn)重，具備較高的工作責(zé)任感、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。 6、對(duì)快銷品有濃厚興趣，直播資源、視頻和廣播媒體行業(yè)有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的指建、管理、培訓(xùn)與考核，建立部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)流程，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策。 2、負(fù)責(zé)直播部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理，制定運(yùn)營(yíng)規(guī)范、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并調(diào)整運(yùn)營(yíng) 策路，推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行：全面負(fù)責(zé)短視頻/直播部門(mén)產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、增長(zhǎng)等方向的運(yùn)營(yíng)策略及落地實(shí)施。 3、組織實(shí)施直播活動(dòng)、直播內(nèi)容輸出，負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、策劃、執(zhí)行、推廣，以粘性、轉(zhuǎn)化率為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提升流量數(shù)據(jù)：持續(xù)關(guān)注競(jìng)品和新產(chǎn)品，不斷總結(jié)增長(zhǎng)方法論，定期產(chǎn)出有洞察的分析報(bào)告。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。