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崗位職責(zé)： 1、作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)成員，為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議，參與各項(xiàng)重大決策； 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定各部門中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)管理制定企業(yè)銷售、市場(chǎng)、生產(chǎn)等模塊； 3、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設(shè)置和內(nèi)部管理流程，提高管理效率； 4、參與建設(shè)和完善生產(chǎn)制造管理體系，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 5、及時(shí)處理企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，至少10年以上大型集團(tuán)制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲； 2、對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子、科技類等產(chǎn)品領(lǐng)域； 3、有豐富的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、抗壓能力強(qiáng)。