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【崗位職責】：

1、全國尋找總裁培訓機構(gòu)談合作；

2、找到我們和總裁類培訓機構(gòu)的價值共同點，促成我們之間的合作；

3、線上開發(fā)培訓機構(gòu)；

4、電話篩選有意愿合作的機構(gòu)；

5、安排銷講師的銷講課程和行程；

6、維護所屬培訓機構(gòu)的關(guān)系；

7、輔導培訓機構(gòu)學會我們業(yè)務；2

8、管理培訓機構(gòu)做市場；

【崗位要求】：

1、做過全國尋找培訓機構(gòu)合作的事；

2、維護全國培訓機構(gòu)這樣渠道；

3、能管理好全國培訓機構(gòu)渠道工作；

4、做過培訓機構(gòu)開發(fā)著優(yōu)先；

5、有會銷經(jīng)驗；1

6、協(xié)同會務部、客服部、咨詢部等各部門客戶對接；

【公司福利】：

1.實行無責任底薪 高提成35% 周獎金 月獎金，新人來2個月人均收入2萬

2. 六險、帶薪培訓、節(jié)假日福利、員工國內(nèi)外旅游、帶薪年假、公司團建活動、員工生日會活動、年終獎等

3.公司本著公平，公正，公開的原則提供各種培訓晉升機會，為你的晉升提供無限可能

4.內(nèi)部員工可以免費學習企業(yè)管理培訓知識