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一、招聘崗位
人力資源管理崗、薪酬績效崗
一、任職資格
1、研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、社會保障、工商管理類專業(yè)；
2、熟練運用offic軟件，熟悉python、sql等數(shù)據(jù)處理軟件者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理相關(guān)知識，有搭建薪酬績效體系經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、善于溝通、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力及邏輯判斷能力；
二、工作職責(zé)
1、完善、維護人力資源管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)招聘及員工關(guān)系管理，包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等；
2、協(xié)助上級制定并完善績效管理辦法,；
3、根據(jù)績效管理辦法，推動績效制度落地執(zhí)行，協(xié)助開展績效考核工作、績效輔導(dǎo)等全流程績效管理工作落地實施；
4、協(xié)助上級開展員工薪酬核算工作、社保繳納工作、制定人力年度預(yù)算；
5、薪酬績效系統(tǒng)的落地實施；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
三、工作地點
石家莊市 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護