倉(cāng)庫主管
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-04 23:22:36
2368人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述
崗位技能：
1.倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸構(gòu)建規(guī)劃與改善；
2.數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作；
3.OFFICE辦公軟件的應(yīng)用；
4.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5.較強(qiáng)的職業(yè)操守和承受壓力的能力；
6.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力、判斷能力、分析能力及解決能力；
7.良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
注：具有物流師職業(yè)資格證書優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.部門規(guī)劃：（制定部門的年度工作計(jì)劃，明確各崗位的工作目標(biāo)；部門內(nèi)部工作流程及管理制度完善規(guī)劃。）
2.倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃：（根據(jù)供應(yīng)鏈管理部評(píng)估設(shè)定的天津基地庫存定額，完善倉(cāng)庫及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)資源的配置規(guī)劃）；
3.庫存管理：（庫容占比分析，根據(jù)不同系列庫存變化對(duì)庫位進(jìn)行調(diào)整）；
4.賬卡物管理：（財(cái)務(wù)月中對(duì)倉(cāng)庫進(jìn)行抽盤；月結(jié)進(jìn)行全盤；集團(tuán)年中與年終全面大盤點(diǎn)，統(tǒng)籌盤點(diǎn)的流程的過程，審核差異發(fā)生的原因及改善措施的有效性，同時(shí)上報(bào)基地總經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。）；
5.系統(tǒng)管理：（審批、監(jiān)督系統(tǒng)帳號(hào)及權(quán)限管理的實(shí)施，系統(tǒng)異常協(xié)調(diào)相關(guān)資源解決）；
6.固定資產(chǎn)管理；
7.叉車管理及外包管理
8.安全管理、7S管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、人員管理、文具、藥品和勞保管理；
***?。?！
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：源和道7號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
-
原材料及加工
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
祖廟路16號(hào)日豐大廈
相似職位
-
徐州區(qū)域經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限祖名豆制品
-
餐廳咖啡師-河西地區(qū) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京金拱門食品有限公司
-
主辦會(huì)計(jì) 面議5年以上 本科海瀾集團(tuán)有限公司
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 3000-5000元1年以上 中專新北區(qū)三井久期咖啡工作室
-
置業(yè)主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇同步投資發(fā)展有限公司
-
會(huì)計(jì) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇同步投資發(fā)展有限公司
