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崗位職責：
1、預算管控：包括整體預算制定，跟進分析預算執(zhí)行過程，推動改善預算執(zhí)行異常；
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)體系搭建：搭建經(jīng)營數(shù)據(jù)體系，包括收入、成本、利潤，從結(jié)果、核心過程指標、分級指標以及不同組織顆粒度搭建全面體系的日、周、月經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，包括數(shù)據(jù)監(jiān)控輸出、預警機制搭建、過程改善推進、獎懲機制閉環(huán)；
3、改善推動：制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案，推動各個地區(qū)方案制定落地及閉環(huán)；包括不同科目成本改善、效能改善、負毛利客戶梳理改善等；
4、專項分析：針對異常收入成本利潤數(shù)據(jù)進行挖掘分析，輸出改善建議并推動改善；
5、經(jīng)營支持：建立并不斷更新事業(yè)部定價測算模板，為業(yè)務部門定價工作做好數(shù)據(jù)支持工作；
6、決策支持：關(guān)注行業(yè)發(fā)展，分析行業(yè)趨勢，月度、季度、半年度、年度經(jīng)營經(jīng)營情況，并給出可行性建議。

任職要求:
1、本科及以上
2、統(tǒng)計類、計算機、數(shù)學、經(jīng)濟類及相關(guān)專業(yè)。
3、3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、較高的規(guī)律分析能力,數(shù)據(jù)敏感度,較高的 exce1、ppt運用能力；

5、新能源儲能行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。