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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)向下屬員工傳達(dá)上級指示和任務(wù)
2.掌握部門員工工作狀況對出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤與解決
3.組織部門例會及相關(guān)會議，掌握各項(xiàng)重要工作的完成進(jìn)度，及時匯報部門工作動態(tài)
4.跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，保證交付能夠準(zhǔn)時完成
5.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門人員的評定及工作安排，協(xié)助經(jīng)理制定本部門培訓(xùn)計劃并組織相應(yīng)的培訓(xùn)
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.英語聽寫流利，可接受出差，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備良好的抗壓能力和自我驅(qū)動能力，能夠獨(dú)立工作和自我激勵。
4.具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)意，能夠提供新的市場營銷解決方案。