職位描述
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幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善,并通過導入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率。
【職責描述】
1、負責管理咨詢項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓輔導、項目評審等;
2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的管理咨詢需求,獨立完成管理咨詢項目建議書、制定咨詢實施推進計劃;
3、能獨立對客戶進行管理咨詢項目培訓和輔導,負責整個管理咨詢項目的過程運作與控制;
4、帶領團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
5、負責團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等;
6、參與項目前期溝通,協(xié)助售前顧問與客戶進行前期咨詢洽談。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,具有5年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關工作經(jīng)驗;工業(yè)工程或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、必需熟練掌握以下精益生產(chǎn)工具中的10種以上:
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工作地點
地址:天津天津天津
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職位發(fā)布者
HR
天津愛波瑞科技發(fā)展有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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和平區(qū)大沽北路2號環(huán)球金融中心5007

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
