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1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作，包括供應(yīng)商引進(jìn)評(píng)估，向供應(yīng)商傳遞我司供應(yīng)鏈流程制度要求，及供應(yīng)商引進(jìn)和撤場的數(shù)據(jù)分析；

2、負(fù)責(zé)合同管理工作，包括參與年度主合同以及單項(xiàng)協(xié)議的新增、延續(xù)、終止審批，供應(yīng)商合同臺(tái)賬的建立，確保合同履行的完整性；

3、負(fù)責(zé)商品管理工作，對(duì)主推商品的產(chǎn)品引進(jìn)、采購價(jià)格和政策的審核、經(jīng)營過程的跟蹤和經(jīng)營結(jié)果的分析；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理工作，包括推進(jìn)采銷部門對(duì)壞機(jī)、滯銷機(jī)的清理，優(yōu)化我司庫存結(jié)構(gòu)；

5、負(fù)責(zé)往來管理工作，即供應(yīng)商應(yīng)付貨款的管理、促銷活動(dòng)的審核及返利費(fèi)用結(jié)算存在問題的協(xié)調(diào)和處理等。

6、負(fù)責(zé)門店的資金繳款及時(shí)性，門店資產(chǎn)的真實(shí)性等工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，從事企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作1年以上；

3、具備高度的責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思維清晰，條理分明；

4、熟練使用office辦公軟件及企業(yè)OA軟件；

5、有零售企業(yè)或電子商務(wù)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利