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1、負(fù)責(zé)公司的安全指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理的全面工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。落實公司的各項安全管理規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛(wèi)生等方面管理工作。

3、檢查、指導(dǎo)、督促公司、安全環(huán)保管理工作。

4、認(rèn)真審查安全技術(shù)方案及措施，加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，科學(xué)管理，不斷提高全員的安全生產(chǎn)意識。

5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時責(zé)令整改或上報，并按公司規(guī)定執(zhí)行獎懲制度。

6、定期或不定期的對各施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料、安全技術(shù)措施、安全設(shè)施進行檢查驗收， 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見和措施。

7、對違反安全操作規(guī)程和有關(guān)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)制止無效時，有權(quán)越級上報。

8、檢查安全防護用品的使用、保管、報廢等管理，并督促執(zhí)行。

9、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要及時配合領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門，對事故進行調(diào)查與處理。

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全獎罰細(xì)則，秉公檢查，獎優(yōu)罰劣，評優(yōu)樹先。

職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢