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崗位職責(zé)：

1. 部門年度整體工作計劃的指導(dǎo)、實施、資源支持、月度復(fù)盤等；

2. 主導(dǎo)建立精益制造體系（JBS），包含各個支撐模塊資料的編制等；

3. 圍繞降本增效提高利潤，推動優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)方式的升級；

4. 集團(tuán)內(nèi)部全面推進(jìn)提案改善機(jī)制，提升企業(yè)精益文化氛圍；

5. 組織集團(tuán)內(nèi)全面開展精益培訓(xùn)，跟進(jìn)及評估實施成效；

6. 全面推進(jìn)集團(tuán)碳足跡管理體系建設(shè)，推動節(jié)能降耗改善項目；

7. 新工廠精益布局規(guī)劃設(shè)計（設(shè)備布局、內(nèi)外物流、倉儲、目視化等）；

8. 全面支撐集團(tuán)精益數(shù)字化的轉(zhuǎn)型和升級。

任職要求：

1、理工科專業(yè)（IE專業(yè)優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷，在大型制造企業(yè)或臺日美等外資企業(yè)從事過五年以上IE工作；

2、對大型制造實體進(jìn)行過布局規(guī)劃，生產(chǎn)線體進(jìn)行合理規(guī)劃，生產(chǎn)現(xiàn)場自動化設(shè)備導(dǎo)入（少人化），對生產(chǎn)效率有著一定的提升管理經(jīng)驗；

3、擔(dān)任過生產(chǎn)相關(guān)崗位，熟悉制造系統(tǒng)各管理要素的管理方法和手段；

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。