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1、負(fù)責(zé)制程日常質(zhì)量管理工作，貫徹實(shí)施制程相關(guān)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)，圍繞質(zhì)量管理體系實(shí)施有效監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改善；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控類(lèi)文件的編制、修改，發(fā)行及管控，各種現(xiàn)行制度的改善與維護(hù)并將之規(guī)范化，系統(tǒng)化；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)制程質(zhì)量問(wèn)題的解決，推動(dòng)公司質(zhì)量改善提升，主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的原因分析、糾正措施的研究，制定及監(jiān)督落實(shí)；
4、組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
5、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展重大質(zhì)量改善和其它技術(shù)項(xiàng)目工作；
6、協(xié)助開(kāi)展對(duì)質(zhì)量投訴調(diào)查和處理工作；
7、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)安排對(duì)制程品質(zhì)管理人員工的崗位技能、品質(zhì)管理技能培訓(xùn)。