崗位職責:
1.制定服務中心年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作計劃有序有效完成;
2.根據(jù)公司要求編制服務中心預算方案,并按照實際執(zhí)行情況進行控制,確保預算執(zhí)行情況符合公司要求;
3.依據(jù)公司下達的經(jīng)營管理指標制定服務中心各項實施方案,并確保各項指標的推進與落實;
4.根據(jù)服務中心運營情況不斷完善現(xiàn)場業(yè)務管理流程,確保品質(zhì)提升達到公司管理要求;
5.定期進行員工面談與培訓,提升團隊員工的職業(yè)素質(zhì),確保服務中心員工團隊健康發(fā)展;
6.全面負責服務中心的外判管理工作,確保外判業(yè)務符合公司服務要求;
7.加強與業(yè)戶之間的溝通,不斷提高業(yè)戶服務質(zhì)量,提升業(yè)戶滿意度;
8.做好外聯(lián)單位、地產(chǎn)相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保各項工作順利推進且服務質(zhì)量符合項目的管理要求;
9.領導授權交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè);
2.熟知物業(yè)管理政策法規(guī)與工作流程,對物業(yè)客服、秩序維護、環(huán)境管理、社區(qū)經(jīng)營等有豐富的管理經(jīng)驗;
3.4年及以上相關工作經(jīng)驗,2年及以上中型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
4.持物業(yè)經(jīng)理上崗證/物業(yè)管理師證。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、通訊補助、高溫補貼、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市鳳凰路39號

應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-16 15:29:03
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
