南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源工作,深入研究業(yè)務(wù)模式,制定整體人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)搭建組織診斷與發(fā)展體系,制定組織規(guī)劃方案,解決新業(yè)務(wù)、新機(jī)會(huì)在組織規(guī)劃方面的問題;
3、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)開展人力規(guī)劃與配置,建立和完善人才吸引、儲(chǔ)備、選拔的具體標(biāo)準(zhǔn),搭建開放的人才池,快速響應(yīng)并滿足業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人才需求;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展階段制定針對(duì)性的人才培育與發(fā)展規(guī)劃,保障人才培育、發(fā)展體系落地、滾動(dòng)滿足組織發(fā)展所需的人力智力;
5、搭建公司的薪酬績效管理體系,保障人崗酬相一致,保障績效考核機(jī)制支撐促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、通過文化價(jià)值觀的驅(qū)動(dòng)和融合,提升員工企業(yè)歸屬感與幸福感,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
7、上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
招聘要求:
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);年齡40歲內(nèi),優(yōu)秀者可寬至45歲內(nèi)。
2、3年以上集團(tuán)人力資源一號(hào)位工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)能力強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)高,具備一定的抗壓能力,擅于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市紅谷灘區(qū)城投大廈

2026-02-03 20:36:53
2236人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
