應(yīng)屆畢業(yè)生
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2006人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、運行和持續(xù)改進(jìn)的具體工作；
2、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行階段性跟蹤審查；
3、對關(guān)鍵項目進(jìn)行流程引導(dǎo)、項目管理及工程方法輔導(dǎo)；
4、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)做度量和分析，及時發(fā)現(xiàn)過程和項目中的質(zhì)量問題，并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)建立與持續(xù)優(yōu)化組織級過程性能基線、模型，指導(dǎo)項目量化管理實施；
6、負(fù)責(zé)公司組織級過程改進(jìn)策劃，應(yīng)用量化管理技術(shù)評估過程改進(jìn)效果；
7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉CMMI及ISO9000質(zhì)量管理體系；
3、對軟件工程、項目管理知識有較深入的了解，熟悉敏捷項目管理框架；；
4、精通SPC統(tǒng)計過程控制技術(shù)理論方法、熟練應(yīng)用SPC數(shù)據(jù)分析和建模相關(guān)工具
5、有CMMI4、5級實際工作經(jīng)驗；
6、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致、積極開朗、善于分析總結(jié)
7、精通excel，PowerPoint的使用
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、運行和持續(xù)改進(jìn)的具體工作；
2、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行階段性跟蹤審查；
3、對關(guān)鍵項目進(jìn)行流程引導(dǎo)、項目管理及工程方法輔導(dǎo)；
4、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)做度量和分析，及時發(fā)現(xiàn)過程和項目中的質(zhì)量問題，并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)建立與持續(xù)優(yōu)化組織級過程性能基線、模型，指導(dǎo)項目量化管理實施；
6、負(fù)責(zé)公司組織級過程改進(jìn)策劃，應(yīng)用量化管理技術(shù)評估過程改進(jìn)效果；
7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉CMMI及ISO9000質(zhì)量管理體系；
3、對軟件工程、項目管理知識有較深入的了解，熟悉敏捷項目管理框架；；
4、精通SPC統(tǒng)計過程控制技術(shù)理論方法、熟練應(yīng)用SPC數(shù)據(jù)分析和建模相關(guān)工具
5、有CMMI4、5級實際工作經(jīng)驗；
6、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致、積極開朗、善于分析總結(jié)
7、精通excel，PowerPoint的使用
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙天心區(qū)創(chuàng)谷·長沙天心文化(廣告)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
湖南大唐先一科技有限公司
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計算機(jī)軟件
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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湖南省長沙市天心區(qū)雀園路568號創(chuàng)谷?長沙天心文化（廣告）產(chǎn)業(yè)園 1#棟10樓
