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任職要求

１、協(xié)助項目經(jīng)理工作，負責項目各類技術管理，審批技術方案，對項目安全生產(chǎn)工作負技術管理責任；
２、組織設計文件會審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術規(guī)范；
３、負責施工組織設計管理，并組織編制竣工資料的編制、技術總結；
４、對關鍵部位和重點工序的施工進行控制；
５、協(xié)助項目經(jīng)理進行合同管理工作，配合項目相關部門做好成本控制工作，負責責任范圍內(nèi)的項目管理成本措施的落實；
６、參與技術人員對現(xiàn)行技術標準、規(guī)范、標準圖以及上級單位相關技術文件進行學習，對技術人員進行考評；
７、參與本項目各類技術人員業(yè)務督導管理，并對技術人員的業(yè)務水平做出評價，負責技術專業(yè)見習生培訓計劃的落實；
８、負責組織落實設計施工規(guī)范、各類技術方案、安全技術措施及危險性較大工程專項施工方案的各類技術措施；
９、負責督促分管部門認真履行職責內(nèi)的安全管理責任，并協(xié)調重大事故隱患整治中的技術措施。
任職資格：
1、持有一級建造師證書及配套安全證書；
2、普通?？萍耙陨蠈W歷；機電專業(yè)；具有工程系列中級及以上專業(yè)技術職稱，從事工程項目工作3-5年以上，具有2個以上大中型工程項目關鍵管理崗位任職經(jīng)歷，擔任項目技術主管職位工作至少在3年以上，且項目進度、材料使用管控效果顯著；
3、熟悉國家、地方、本行業(yè)工程建設管理方面的相關法律、法規(guī)、方針、政策及項目施工管理程序，熟悉工程施工圖紙和施工技術規(guī)程、規(guī)范，行業(yè)質量管理、安全生產(chǎn)、文明施工、進度與成本控制方面的標準；
4、具備豐富的管理經(jīng)驗和廣泛的人際關系，較強的項目進度籌劃和推動能力；
5、原則上年齡不超過40周歲；
7、具有較高的思想政治素質，較強的事業(yè)心和責任心，遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。