青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、與集團(tuán)研發(fā)、客戶進(jìn)行對(duì)接,制定感官評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
2、建立感官評(píng)價(jià)員選拔與培訓(xùn)流程,并定期開(kāi)展培訓(xùn);
3、制定感官評(píng)價(jià)檢測(cè)操作規(guī)程,并組織進(jìn)行感官評(píng)測(cè);
4、整理匯總評(píng)測(cè)結(jié)果,制定分析報(bào)告以及工廠感官評(píng)測(cè)考核;
5、推動(dòng)工廠感官檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室認(rèn)可;
6、關(guān)注競(jìng)品信息。
7、協(xié)助制定工廠感官考核標(biāo)準(zhǔn),并定期完成考核。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-35周歲,本科及以上學(xué)歷。2、食品、藥品、化工、質(zhì)量系統(tǒng)管理學(xué)專業(yè)背景。
3、2年及以上食品行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)質(zhì)量管理體系,熟悉5大手冊(cè)等質(zhì)量管理工具。
4、善于學(xué)習(xí)和思考,具備推行管理運(yùn)作的執(zhí)行力,擁有較強(qiáng)的分析判斷能力和與他人合作的能力,具有決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會(huì)交往能力及語(yǔ)言文字能力,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,良好的工作理解能力和溝通能力。
5、英語(yǔ)4級(jí)及以上。
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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股份制企業(yè)
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