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工作職責： 1. 中心內(nèi)組織變革項目統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)人員在變革過程中，工作的正常實施開展； 2. 協(xié)助副總裁制定發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行； 3. 協(xié)助副總裁對下屬管轄各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令； 4. 能對中心內(nèi)部進行運營管理，協(xié)助管理相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)，跟進重點工作事項； 5. 完成副總裁交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言。 2. 具備良好的審美，PPT制作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力。 3. 綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具備強烈的責任心和榮譽感，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作精神，敏銳的行業(yè)及市場觸覺，對公司管理層下達的各項任務(wù)有良好的執(zhí)行和落實能力。