1、組織建立貿(mào)易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;
3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護;
5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
1、大學??萍耙陨蠈W歷,國際貿(mào)易類相關專業(yè);
2、1-3年以上進出口業(yè)務工作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關技能;
4、英語6級,具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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