職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.公司管理體系的實(shí)施運(yùn)行與維護(hù);
2.組織流程Owner優(yōu)化流程,確保流程文件適宜,有效;
3.組織內(nèi)部進(jìn)行例行的內(nèi)部稽核,督促事業(yè)部改進(jìn);
4.二方/三方審核主導(dǎo)接待,并跟進(jìn)問題點(diǎn)的閉環(huán);
5.定期組織公司級的流程培訓(xùn),使事業(yè)部及職能部門了解ISO/內(nèi)部流程的管理要求。
任職要求:
1、熟悉ISO9001,IATF16949,QC080000標(biāo)準(zhǔn);
2、了解RoHS、REACH等有害物質(zhì)管控及其相關(guān)法律法規(guī)要求;
3、3年以上體系工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立主導(dǎo)內(nèi)部審核工作;
4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)運(yùn)作流程,熟悉模切,沖壓,鈑金,注塑,表面處理,組裝工藝;
5、了解IATF五大工具、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)知識;
6、大專以上學(xué)歷,具備一定的英語讀、寫能力;
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力;
8、在800人以上企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.公司管理體系的實(shí)施運(yùn)行與維護(hù);
2.組織流程Owner優(yōu)化流程,確保流程文件適宜,有效;
3.組織內(nèi)部進(jìn)行例行的內(nèi)部稽核,督促事業(yè)部改進(jìn);
4.二方/三方審核主導(dǎo)接待,并跟進(jìn)問題點(diǎn)的閉環(huán);
5.定期組織公司級的流程培訓(xùn),使事業(yè)部及職能部門了解ISO/內(nèi)部流程的管理要求。
任職要求:
1、熟悉ISO9001,IATF16949,QC080000標(biāo)準(zhǔn);
2、了解RoHS、REACH等有害物質(zhì)管控及其相關(guān)法律法規(guī)要求;
3、3年以上體系工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立主導(dǎo)內(nèi)部審核工作;
4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)運(yùn)作流程,熟悉模切,沖壓,鈑金,注塑,表面處理,組裝工藝;
5、了解IATF五大工具、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)知識;
6、大專以上學(xué)歷,具備一定的英語讀、寫能力;
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力;
8、在800人以上企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)田寮街道飛榮達(dá)大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
榮達(dá)科技
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1-10人
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事業(yè)單位
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永城市第一小學(xué)東門
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-06 11:37:08
994人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
